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NUEVA YORK, EU, 15 de abril de 2026.- La tensión laboral en Nueva York escaló este miércoles luego de que decenas de miles de trabajadores de edificios residenciales votaran para autorizar una huelga, en medio de negociaciones contractuales estancadas y a pocos días del vencimiento de su convenio colectivo el próximo 20 de abril. La medida abre la puerta a una posible paralización de servicios esenciales en miles de edificios de la ciudad.
Más de 10 mil empleados —entre porteros, conserjes, superintendentes y personal de mantenimiento— afiliados al sindicato 32BJ SEIU participaron en la votación, tras una masiva manifestación en Park Avenue, en el Upper East Side.
El presidente del sindicato, Manny Pastreich, afirmó: “Estamos luchando para poder lograr llegar a fin de mes, pagar la renta, pagar el gas, la comida y cuidar de nuestras familias. Nos hemos unido para que nuestros miembros reciban un salario justo, que tengan los servicios médicos que requieren. Los empleadores han dicho que quieren que los trabajadores paguen más por seguro médico, lo cual va en la decisión equivocada; nosotros tratamos de movernos adelante y no retroceder”.

La huelga podría afectar directamente a cerca de 1.5 millones de residentes en condominios, cooperativas y edificios de apartamentos de Nueva York, quienes dependen diariamente de estos trabajadores para servicios como seguridad, mantenimiento, recolección de basura, recepción de paquetes y operación de sistemas esenciales como calefacción y electricidad.
Las negociaciones entre el sindicato y la Junta Asesora Inmobiliaria de Relaciones Laborales (RAB) se han centrado en varios puntos críticos. Entre ellos, la propuesta de trasladar parte del costo del seguro médico a los trabajadores, la creación de un sistema laboral de dos niveles con salarios más bajos para nuevas contrataciones y la expansión del uso de empleados temporales.
El alcalde de la ciudad de Nueva York, Zohran Mamdani, señaló durante la manifestación que está junto a los trabajadores porque es la única forma de lograr una ciudad más justa para todos.
“¿Quién pinta las paredes, saca la basura, prende la calefacción? ¿Quiénes mantienen los elevadores funcionando y reciben a los residentes? ¿Quiénes mantienen estos edificios funcionando? Ustedes lo hacen, los 34 mil trabajadores, entre conserjes y porteros. Sé que estoy hablando con quienes mantienen apartamentos millonarios y, sin embargo, cuando llegan a casa tienen que pensar en cómo llegar a fin de mes”, dijo Mamdani durante su discurso.
Desde el sindicato, líderes como Pastreich indican que sus demandas buscan responder al aumento del costo de vida en la ciudad, incluyendo mejoras salariales, protección del seguro médico, fortalecimiento de las pensiones y mejores condiciones laborales. Argumentan que, mientras la industria inmobiliaria mantiene altos ingresos y valores récord, los trabajadores han quedado rezagados frente a la inflación.
Por su parte, la RAB señaló en un comunicado que enfrentan presiones crecientes, como el aumento de costos operativos, regulaciones estrictas y la posibilidad de incrementos limitados en los alquileres regulados, lo que —afirman— podría afectar la sostenibilidad del sector a largo plazo.
De no alcanzarse un acuerdo antes del vencimiento del contrato, la ciudad podría enfrentar una de las mayores interrupciones en servicios residenciales en años, evidenciando el papel fundamental que desempeñan estos trabajadores en el funcionamiento cotidiano de Nueva York.




