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TRENTON, Nueva Jersey, EU, 2 de septiembre de 2026.- La gobernadora Mikie Sherrill y 17 sindicatos representantes de trabajadores del sector público anunciaron un acuerdo bilateral para exonerar a los empleados estatales de posibles incrementos en sus aportaciones a las prestaciones sanitarias proyectados para el año 2027.
La medida establece la puesta en marcha de un comité interinstitucional orientado a reestructurar el Programa Estatal de Beneficios de Salud, sistema que administra la cobertura médica de aproximadamente 690 mil afiliados distribuidos en dependencias del gobierno central, municipios y el sector educativo.
El pacto estipula la formación de un equipo de trabajo conjunto antes del 1 de octubre de 2026, integrado por delegados gubernamentales, voceros sindicales, administradores de planes de salud y expertos independientes. La mesa evaluará alternativas de contratación de proveedores, auditorías de elegibilidad, esquemas de tarificación y medidas contra el costo de medicamentos.
"Desde el primer día, me he centrado en lograr que Nueva Jersey sea más asequible, y eso implica abordar problemas complejos. El creciente costo de la atención médica no es una excepción", declaró la gobernadora Sherrill respecto al plan de sostenibilidad fiscal.
Por su parte, Dennis Trainor, vicepresidente del Distrito 1 del sindicato CWA, destacó que el consenso protege a los servidores públicos frente a cobros excesivos y otorga espacio a los trabajadores en la toma de decisiones para frenar el gasto operativo del programa médico estatal.




