Impulsa Sherrill encuesta laboral para mejorar prestación de servicios

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 13 de mayo de 2026.- La gobernadora de Nueva Jersey, Mikie Sherrill, anunció el lanzamiento de la primera encuesta estatal dirigida a empleados públicos, con el objetivo de fortalecer la fuerza laboral y mejorar la prestación de servicios a los residentes.

El sondeo, coordinado por la Oficina del Director de Operaciones y la Comisión de la Función Pública, será distribuido entre trabajadores de agencias y autoridades estatales para evaluar la experiencia laboral, identificar necesidades y detectar oportunidades de mejora dentro del gobierno estatal.

“La fuerza laboral del estado de Nueva Jersey es fundamental para todo lo que hacemos”, declaró Sherrill. “Si queremos que el gobierno sea más receptivo, más eficiente y esté más enfocado en brindar resultados a los ciudadanos, debemos invertir en las personas que hacen posible este trabajo”.

La encuesta permanecerá abierta durante dos semanas y recopilará opiniones sobre satisfacción laboral, recursos tecnológicos, capacitación, desarrollo profesional y capacidad de atención a los ciudadanos.

Las respuestas serán anónimas y confidenciales, y los resultados servirán para diseñar mejoras tanto inmediatas como de largo plazo en las distintas dependencias estatales.

“La encuesta brindará a los empleados una valiosa oportunidad para compartir sus experiencias y contribuir a definir cómo fortalecer el entorno laboral”, afirmó Mary Cruz.

Por su parte, Andrea Hetling señaló que el proyecto permitirá comprender mejor las experiencias diarias de los trabajadores del sector público y avanzar hacia un gobierno más eficiente y receptivo.

La administración estatal indicó que esta iniciativa forma parte de una estrategia más amplia para convertir al gobierno de Nueva Jersey en uno de los mejores lugares para trabajar y fortalecer los servicios públicos en beneficio de la población.