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TRENTON, Nueva Jersey, EU, 4 de agosto de 2026.- Las autoridades de la fiscalía general estatal interpusieron una demanda antimonopolio en contra de la corporación Amazon, señalando al gigante logístico por mantener un control ilegal sobre los conductores del programa de Socios de Servicios de Entrega dentro del mercado laboral.
La fiscal general Jennifer Davenport detalló que la querella formal, radicada ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Nueva Jersey, acusa a la compañía de suprimir la competencia salarial, limitar la movilidad laboral mediante restricciones de contratación entre proveedores y obstaculizar los intentos de sindicalización del personal. Los señalamientos indican que estas prácticas de monopsonio afectan directamente a miles de trabajadores locales mediante condiciones laborales precarias y percepciones económicas reducidas.
La investigación institucional reveló que, a pesar de catalogar a los socios de entrega como empresas independientes, la corporación comercial supervisa de manera estricta aspectos clave como las rutas diarias, los uniformes, el software operativo y los vehículos asignados.
Asimismo, el expediente judicial documenta el uso de tecnologías de vigilancia e inteligencia artificial para inhibir la organización sindical, aplicando represalias como despidos o reasignaciones de rutas a quienes exigieron mejores condiciones laborales. Ante este panorama, el Ministerio de Justicia estatal exige una indemnización económica compensatoria para los conductores afectados y solicita la emisión de una orden judicial permanente que frene las conductas monopólicas de la empresa.
Las acciones legales forman parte de una serie de litigios en curso presentados por las instancias gubernamentales contra las políticas operativas de la compañía en territorio estadounidense, donde se investigan además presuntas violaciones en materia de derechos civiles y clasificación de personal.




