Crean consejo empresarial para impulsar el cuidado infantil en NJ

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 24 de septiembre de 2026.- Organizaciones empresariales y grandes empleadores de Nueva Jersey lanzaron el Consejo Empresarial para el Cuidado Infantil, una coalición que busca abordar el acceso al cuidado infantil como un asunto relacionado con la fuerza laboral y la economía estatal.

La iniciativa, asesorada por Moms First, reúne a la Asociación Empresarial e Industrial de Nueva Jersey (NJBIA), la Cámara de Comercio de Nueva Jersey, Hackensack Meridian Health, Bally's y otros empleadores.

El consejo pretende que las empresas compartan cómo las dificultades para acceder al cuidado infantil afectan a sus trabajadores y participen en conversaciones sobre las políticas y estrategias económicas del estado.

De acuerdo con una investigación de Moms First, realizada junto con McKinsey & Company, las empresas de Nueva Jersey pierden aproximadamente dos mil 280 millones de dólares al año por ausentismo, rotación y menor productividad vinculados con problemas de cuidado infantil.

“Los empleadores de Nueva Jersey se centran todos los días en atraer talento, retener grandes empleados y crear la fuerza laboral que nuestra economía necesita para crecer. El cuidado infantil es cada vez más parte de esa ecuación”, dijo Michele Siekerka, presidenta y directora ejecutiva de NJBIA.

Tom Bracken, presidente y director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Nueva Jersey, señaló que el cuidado infantil es una cuestión laboral y económica y que las dificultades para acceder a servicios confiables y asequibles tienen efectos sobre la participación laboral, la productividad y la retención de trabajadores.

El senador federal Andy Kim también respaldó el lanzamiento y afirmó que el cuidado infantil representa un problema económico para el estado, con un impacto anual estimado de dos mil 280 millones de dólares para las empresas.

El consejo busca incorporar a más empleadores y generar una voz empresarial colectiva sobre el cuidado infantil como infraestructura para la fuerza laboral.