Rechaza médico en España denuncias de acoso presentadas por 13 empleadas

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 18 de mayo de 2026.- El jefe del servicio de Urgencias del Hospital Reina Sofía, situado en la provincia de Murcia, España, compareció ante las autoridades judiciales con la finalidad de rechazar categóricamente las denuncias por presunto acoso y manoseos presentadas en su contra por 13 empleadas de la institución sanitaria.

Esta movilización legal sobrevino después de que el Servicio Murciano de Salud activara los esquemas internos de protección, decretando consecuentemente el traslado cautelar del facultativo hacia otra área de trabajo. Asimismo, durante la audiencia formal, el profesional de la medicina respondió a los cuestionamientos de la fiscalía tras argumentar que tales señalamientos distorsionan conductas laborales cotidianas y carentes de cualquier intencionalidad lasciva.

A propósito de la estrategia de representación jurídica, encabezada por el litigante Pablo Martínez, los argumentos se centraron en desestimar el carácter sistemático de las acusaciones bajo la premisa de que los testimonios de las afectadas, principalmente médicas residentes, se han influenciado de manera recíproca con el paso del tiempo.

De este modo, el defensor afirmó a medios locales que, al analizar los episodios de forma aislada, no se detectan elementos delictivos, toda vez que los contactos físicos supuestamente se limitaron a gestos habituales de aprobación profesional o a comentarios sobre cambios estéticos menores. El representante legal enfatizó que se trataba de palmadas de aliento en la espalda que estaban destinadas a transmitir tranquilidad al personal subalterno frente a las presiones del entorno clínico.

Por otra parte, la situación del especialista médico se mantiene sujeta al desarrollo del proceso instruido por la judicatura, en tanto que el implicado continúa desempeñando tareas asistenciales en un departamento alterno del complejo hospitalario para mitigar el impacto del escrutinio público.

Este litigio actual surge luego de que los tribunales decretaran el archivo de un expediente previo sobre la misma materia en mayo de 2025, debido precisamente a la ausencia de querellas formales en ese periodo. En consecuencia, la resolución de este caso concentrará la atención de las agrupaciones gremiales y de los organismos de salud pública europeos respecto a los estándares de disciplina y convivencia en los centros médicos de alta exigencia.