Revelan amplia brecha de género en contrataciones para empleos de IA

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 5 de septiembre de 2026.- La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una de las áreas de mayor crecimiento y mejor remuneración en el mercado laboral estadounidense, pero las mujeres continúan accediendo en menor proporción a estas oportunidades.

Un análisis de LinkedIn, basado en datos de empleo entre 2023 y 2026, mostró que las contrataciones femeninas en puestos de IA representaron solo el 26 por ciento en 2025, frente al 50 por ciento en ocupaciones no relacionadas con esta tecnología.

Las ofertas de empleo en IA se han duplicado desde 2023 y suelen ofrecer compensaciones cercanas a los 177 mil dólares anuales, más del doble del salario típico de roles fuera del sector. Sin embargo, la presencia femenina disminuye en cada etapa de la cadena de talento, con la mayor brecha en posiciones de liderazgo.

En cargos como jefa de IA, directora de IA o miembro del personal técnico, la representación de mujeres oscila entre el 18 y el 26 por ciento. En el nivel directivo, donde se requieren habilidades avanzadas en ingeniería de IA, solo el 13 por ciento de los puestos está ocupado por mujeres.

LinkedIn señaló que, a medida que la IA impulsa el crecimiento económico y la creación de valor, el acceso a estas carreras determinará quién se beneficia de las oportunidades emergentes.

La plataforma advirtió que ampliar la participación femenina será un desafío para empleadores, instituciones educativas y responsables de políticas públicas.

El estudio también confirma que la demanda de talento en IA continúa acelerándose. Las ofertas de empleo en este campo se han duplicado desde 2023, y cargos como vicepresidente de IA han multiplicado sus vacantes por seis. Ingeniero de IA ya supera a ingeniero de aprendizaje automático como el puesto más común en las ofertas del sector.

Aunque los empleos en IA ofrecen salarios significativamente superiores, la brecha de representación persiste tanto por género como por nivel educativo.

La investigación de LinkedIn concluye que la expansión de la IA transformará tanto la economía, así como también exigirá esfuerzos coordinados para garantizar que sus beneficios lleguen a una fuerza laboral más diversa.