Sancionan a empresas por incumplir leyes laborales en Nueva York

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 6 de julio de 2026.- El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, y el comisionado del Departamento de Protección al Consumidor y Trabajadores (DCWP), Samuel A.A. Levine, anunciaron acuerdos contra Walgreens, Allstar Security & Consulting, Calzedonia (Intimissimi) y Kinship Coffee por incumplir las leyes de protección laboral de la ciudad.

Las cuatro empresas deberán pagar 2.1 millones de dólares en indemnizaciones a más de mil 600 trabajadores, además de 218 mil dólares en sanciones civiles. Desde el inicio de la administración Mamdani, el DCWP ha asegurado más de 10.1 millones de dólares en restituciones para empleados afectados por prácticas ilegales.

Mamdani señaló que las violaciones laborales tienen consecuencias directas en la vida cotidiana de los trabajadores.

“Cuando una empresa se queda sin un trabajador en su horario o en su tiempo libre, ese trabajador lo paga”, afirmó, destacando que las familias “merecen estabilidad en el trabajo”.

La teniente de alcaldesa de Justicia Económica, Julie Su, calificó estas prácticas como “abuso de poder” y afirmó que los empleadores deben respetar el tiempo de sus trabajadores.

“El tiempo de todos es valioso, pero con demasiada frecuencia, los trabajadores son tratados como si el suyo no lo fuera”, dijo.

El comisionado Samuel A.A. Levine recordó que las Leyes de Semana Laboral Justa y las Leyes de Tiempo Libre Protegido fueron creadas para garantizar previsibilidad y estabilidad.

“Estas acciones proporcionarán más de dos millones de dólares a los trabajadores cuyos derechos fueron violados”, afirmó.

Empresas sancionadas

• Walgreens: más de 1.6 millones en indemnizaciones a 570 trabajadores y 163 mil dólares en sanciones por no entregar horarios con 72 horas de antelación y exigir horas adicionales sin consentimiento.
• Allstar Security & Consulting: 270 mil dólares en indemnizaciones y 30 mil en sanciones por no otorgar descansos protegidos.
• Calzedonia / Intimissimi: 154 mil dólares en indemnizaciones y 15 mil en sanciones por cancelar turnos sin aviso y exigir horas extra sin consentimiento.
• Kinship Coffee: 67 mil dólares en indemnizaciones y nueve mil en sanciones por violaciones a la Ley de Tiempo Libre Protegido. Principales obligaciones laborales en NYC.

Los trabajadores que consideren que sus derechos fueron vulnerados pueden presentar una queja, incluso de forma anónima y sin importar su estatus migratorio.