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TRENTON, Nueva Jersey, EU, 20 de agosto de 2026.- La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul inició la nueva fase de la Comisión FutureWorks con una serie de sesiones de escucha destinadas a elaborar recomendaciones sobre cómo Nueva York debe prepararse ante los efectos de la inteligencia artificial en la fuerza laboral.
Hochul destacó que el estado debe “abrazar la innovación” pero anticipar y gestionar sus impactos, especialmente en sectores y grupos vulnerables. Señaló que el 84 por ciento de los empleos más propensos a verse afectados por la IA están ocupados por mujeres, lo que exige respuestas rápidas y políticas específicas.
La comisión, copresidida por la investigadora Molly Kinder, reúne expertos en tecnología, sindicatos, academia, investigación y gobierno, y entregará recomendaciones este otoño para incorporarlas al discurso del Estado del Estado en enero. La mandataria local recordó disrupciones laborales pasadas, como el colapso industrial en Buffalo, y afirmó que el gobierno no puede repetir errores históricos.
Las sesiones buscan recoger testimonios de trabajadores afectados y definir estrategias para capacitación, reconversión laboral y preparación de la próxima generación en competencias de IA.
En su cuenta de X, la gobernadora recalcó que la amenaza del desplazamiento laboral es real, especialmente para las 670 mil mujeres en puestos administrativos, y aseguró que Nueva York no permitirá que sus trabajadores “se queden atrás mientras construimos la economía del futuro”.
The threat of AI driven job displacement is real, especially for the 670,000 working women who hold administrative jobs in New York.
— Governor Kathy Hochul (@GovKathyHochul) August 19, 2026
That’s why I launched the FutureWorks commission. Our workers won’t be left behind as we build the economy of the future. pic.twitter.com/JIH8sgLThJ




