Supera NJ el millón de dólares recuperados por abusos laborales

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 10 de julio de 2026.- El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey recuperó un total de un millón siete mil 181 dólares con 56 centavos en obligaciones financieras pendientes a través de su registro público de infractores conocido como The WALL. La estrategia estatal sumó este mes a 18 nuevos comercios a la plataforma de fiscalización.

Con estas incorporaciones, la lista negra acumula un registro de 389 empleadores que omitieron resolver sus deudas por violaciones a las leyes de sueldos, beneficios o normativas tributarias. Las corporaciones recién añadidas acumulan un endeudamiento conjunto de dos millones 56 dólares con 10 centavos en retribuciones no pagadas, multas fiscales e intereses devengados.

El comisionado interino de Trabajo, Kevin D. Jarvis, remarcó el impacto directo de las acciones de cobranza en la economía de los afectados. "Detrás de cada dólar recuperado hay un trabajador al que se le negaron salarios y programas estatales a los que se les recortaron las contribuciones. Este hito de un millón de dólares significa la devolución de dinero a trabajadores que lo merecen y redes de seguridad más fuertes", afirmó el funcionario.

Las regulaciones del programa vetan a cualquier empresa inscrita en la plataforma de participar en licitaciones o contratos gubernamentales con administraciones estatales, condados o municipios. El director de la Oficina de Cumplimiento y Ejecución Estratégica, Peter Basso, explicó que la combinación de la exposición pública y el bloqueo comercial incentiva la regularización patronal, protegiendo tanto a los operarios como a los negocios que compiten de manera justa.

El catálogo interactivo de infracciones inició sus funciones en septiembre de 2023 con una base inicial de 36 corporaciones inscritas. En la actualidad, el adeudo global de las empresas que integran el listado asciende a 36 millones de dólares, correspondientes a pasivos acumulados directamente con sus plantillas laborales o por la evasión de aportaciones al Fondo de Compensación por Desempleo y al Fondo de Beneficios por Discapacidad del Estado.

Los negocios notificados disponen de un plazo de 20 días a partir de la recepción del aviso oficial para liquidar sus saldos pendientes o presentar un recurso de apelación legal. Los encargados de adquisiciones en distritos escolares y oficinas municipales tienen la obligación legal de cotejar esta base de datos antes de adjudicar proyectos con recursos públicos.