Protestan trabajadores de Newark contra recortes de United Airlines

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 2 de julio de 2025.- El jueves 3 de julio, más de 50 trabajadores aeroportuarios del 32BJ SEIU se manifestarán en el Aeropuerto Internacional Newark Liberty antes del ajetreado fin de semana de viajes del 4 de julio para protestar contra el plan de United Airlines de desmantelar los estándares laborales de 600 limpiadores de cabina y conductores de montacargas contratados, trabajadores veteranos que han mantenido el aeropuerto en funcionamiento durante múltiples crisis, incluida la pandemia de Covid 19.

QUÉ: Manifestación en oposición a la decisión de United Airlines de reemplazar a un contratista responsable por un contratista subsidiario de propiedad absoluta de United que recortará las horas de trabajo, la atención médica y el apoyo legal de inmigración para cientos de trabajadores de Newark.

CUÁNDO: Jueves 3 de julio de 2025, a las 11:30 a. m.

DÓNDE: Aeropuerto Internacional Newark Liberty, Terminal C, Nivel 1, Puerta 1

QUIÉN:

• Trabajadores aeroportuarios contratados por United Airlines
• Ana Maria Hill, vicepresidenta ejecutiva y directora estatal de Nueva Jersey, 32BJ SEIU
• Funcionarios Electos

United Airlines ha anunciado que reemplazará al contratista sindical Prospect Cleaning Services por United Ground Express, el contratista subsidiario de propiedad absoluta de United que no ha estado ofreciendo empleos a los trabajadores existentes, una aparente violación de la ley estatal, y planea:

Convertir el 80 por ciento de 600 puestos de trabajo a tiempo completo en puestos a tiempo parcial, lo que podría obligar a los trabajadores con muchos años de servicio a renunciar en masa.

Poner fin a la atención médica pagada por el empleador para los trabajadores, incluyendo la prima cero para los empleados.

Recortar un beneficio legal de inmigración crucial proporcionado por el sindicato, garantizado a través del contrato sindical de los trabajadores con 32BJ SEIU, que ha brindado servicios legales de inmigración gratuitos, apoyo para la ciudadanía y defensa contra la deportación, justo cuando los trabajadores enfrentan el riesgo de deportación por las reducciones de la era Trump de la Libertad Condicional Humanitaria y el Estatus de Protección Temporal (TPS).

"Esto es un caos", declaró Ana Maria Hill, vicepresidenta ejecutiva y directora estatal de Nueva Jersey de 32BJ SEIU. "United Airlines está destruyendo los estándares que hemos construido durante más de una década: estándares que garantizan empleos estables y de alta calidad, y un aeropuerto saludable y funcional. Recortar la atención médica, reducir drásticamente las horas de trabajo y eliminar el apoyo legal vital para la inmigración obligará a los trabajadores experimentados a irse. Estos empleos son la columna vertebral de las operaciones aeroportuarias, y el estado de Nueva Jersey reconoció su importancia con la Ley de Terminales Saludables. United aún puede hacer lo correcto: revertir el rumbo, proteger estos empleos esenciales y renovar su compromiso con los salarios, las prestaciones y las protecciones legales que mantienen a los trabajadores y al aeropuerto fuertes".

Esta es una historia en desarrollo. Para más información o para asistir, contacte a Simon Davis-Cohen en [email protected] o al 917-374-1358 .