Crean canal telefónico para asesorar a trabajadoras del hogar en NJ

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 10 de noviembre de 2026.- El Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey (NJDOL, por sus siglas en inglés) puso en marcha la Línea Directa para Trabajadores del Hogar, establecida en virtud de la Declaración de Derechos de los Trabajadores del Hogar del estado, para ofrecer a los cuidadores, al personal de limpieza, a las niñeras y a sus empleadores acceso gratuito y directo a información sobre salarios, contratos y protecciones en el lugar de trabajo. La nueva línea directa, 1-800-940-3302, cuenta con agentes de la División de Cumplimiento de Salarios y Horas del NJDOL y ofrece asistencia a las personas que llaman en inglés y español, así como en otros idiomas si se solicita.

“Los trabajadores domésticos ahora cuentan con una línea directa para obtener información fundamental sobre sus derechos laborales y sobre cómo ejercerlos”, afirmó el comisionado interino de Trabajo, Kevin D. Jarvis en un comunicado de prensa. “Esta línea directa también ayuda a los empleadores a garantizar mejor que traten a los trabajadores domésticos con la justicia y la dignidad que merecen y que respeten sus derechos en virtud de la ley estatal. Este es otro paso adelante en nuestro compromiso continuo de proteger y empoderar a todos los trabajadores de Nueva Jersey”.

Los trabajadores domésticos prestan servicios en el hogar a familias particulares, incluidos el cuidado de niños, la limpieza de la casa, la preparación de comidas y el cuidado de adultos mayores y personas con discapacidad. En virtud de la Declaración de Derechos de los Trabajadores del Hogar, que entró en vigor el 1 de julio de 2024, estos trabajadores tienen derecho a:

• Descansos, privacidad y condiciones de trabajo seguras
• Protección contra la discriminación y el acoso
• Contratos de trabajo por escrito
• Cobertura en virtud de la indemnización laboral, el seguro de desempleo y el seguro de incapacidad temporal y de licencia familiar
• Protecciones salariales y de horas extras

La ley también estableció la línea directa para que los trabajadores y los empleadores puedan obtener información y orientación con facilidad. Las personas que llaman pueden informarse sobre los derechos laborales, las normas relativas a los salarios y las horas de trabajo, así como sobre los requisitos contractuales, y pueden recibir ayuda para presentar una queja en línea.

“Tras nuestra victoria histórica con la aprobación de la Declaración de Derechos de los Trabajadores del Hogar de Nueva Jersey en 2024, aplaudimos la puesta en marcha por parte del Departamento de Trabajo de Nueva Jersey de una línea directa multilingüe para ayudar a tender un puente entre los trabajadores del hogar y los organismos estatales encargados de hacer cumplir la legislación laboral”, afirmó Tatiana Bejar, Directora de Programas de Organización Local de la Alianza Nacional de Trabajadores del Hogar (NDWA). “Esta línea directa es un paso importante para generar confianza y hacer que las protecciones laborales sean más accesibles para los más de 50 000 trabajadores domésticos de Nueva Jersey, ya que les ayuda a hacer preguntas sobre sus condiciones laborales, a comprender sus derechos y a denunciar posibles infracciones con mayor confianza y sin temor a represalias”.

El NJDOL anunció por primera vez la línea directa el 29 de octubre de 2024, durante el seminario web “Conozca sus derechos y cómo presentar una queja” organizado por la NDWA en colaboración con el Departamento. El seminario web se presentó simultáneamente en inglés, español, nepalí y criollo haitiano.

Todas las leyes de derechos laborales de Nueva Jersey, incluida la Declaración de Derechos de los Trabajadores del Hogar, protegen a los trabajadores independientemente de su situación migratoria. Los trabajadores que consideren que se han vulnerado sus derechos pueden presentar una denuncia en línea en nj.gov/labor/domesticworkers o recibir ayuda llamando a la línea directa al 1-800-940-3302.

La Ley contra la Discriminación de Nueva Jersey también protege a los trabajadores independientemente de su situación migratoria. Si un trabajador doméstico considera que ha sido objeto de discriminación o acoso por una condición protegida, como la raza o el sexo, puede presentar una queja ante la División de Derechos Civiles (DCR) de Nueva Jersey visitando https://bias.njcivilrights.gov/en-US/ o llamando al 1-833-NJDCR4U (833-653-2748). La DCR también publicó una ficha informativa sobre las protecciones de los derechos civiles para los trabajadores domésticos.

Para obtener más información sobre los beneficios y las protecciones para los trabajadores de Nueva Jersey, visite myworkrights.nj.gov. Lea sobre el plan de acceso lingüístico del NJDOL: nj.gov/labor/myworkrights/laws-regulations/languageaccess.shtml

Para obtener más información sobre la Declaración de Derechos de los Trabajadores del Hogar, visite nj.gov/labor/domesticworkers o llame a la Línea Directa para Trabajadores del Hogar al 1-800-940-3302.