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TRENTON, Nueva Jersey, EU, 30 de agosto de 2026.- Los empleos remotos vinculados con tecnología, inteligencia artificial y datos encabezan las remuneraciones en América Latina durante 2026, con salarios que pueden superar los 80 mil dólares anuales, de acuerdo con datos del Global Compensation Report 2026 de Deel.
El informe analiza contratos gestionados por Deel durante el primer semestre de 2026 entre trabajadores latinoamericanos y empresas ubicadas fuera de sus países de residencia. La muestra considera puestos con al menos 50 contratos y excluye cargos de dirección ejecutiva.
Brasil registró la compensación media anual más alta entre los cinco mercados analizados, con 53 mil dólares, seguido de Chile, con 42 mil; Argentina, con 32 mil; México, con 26 mil, y Colombia, con 22 mil dólares.
El puesto con mayor remuneración fue arquitectura de soluciones en Brasil, con un promedio de 83 mil 429 dólares anuales. En Chile, esta posición alcanzó 65 mil 637 dólares.
México tuvo como puesto mejor pagado ingeniería de plataforma e infraestructura, con 63 mil 875 dólares anuales. En Colombia, especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático llegaron a 52 mil 143 dólares, mientras que en Argentina la misma cifra correspondió a entrenamiento de IA y calidad de datos.
Las diferencias también aparecen en puestos similares. El desarrollo de software alcanzó cerca de 66 mil dólares en Brasil, 56 mil en Chile y México, 46 mil en Argentina y 43 mil en Colombia.
El reporte también documentó aumentos salariales importantes en áreas fuera de tecnología. Colombia, por ejemplo, registró un incremento de 42 por ciento en intérpretes y traductores entre el primer semestre de 2025 y el mismo periodo de 2026.
Los datos muestran que el trabajo remoto para compañías extranjeras mantiene diferencias significativas de remuneración según el país y la especialización.




