Facilitan en NJ el empleo a menores de edad para la temporada de verano

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 11 de abril de 2026.- El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) recordó que los menores de 18 años deben completar en línea el trámite de permisos laborales antes de iniciar cualquier empleo, en medio del aumento de contrataciones estacionales.

El proceso ahora se realiza a través de la plataforma digital MyWorkingPapers.nj.gov, que reemplaza el antiguo sistema en papel.

El nuevo sistema permite que adolescentes, empleadores y tutores completen sus partes en una sola solicitud digital, lo que agiliza el proceso y elimina la participación de los distritos escolares. Para avanzar, las empresas deben registrarse y obtener un código único que luego comparten con el menor, según el boletín oficial.

El comisionado interino de Trabajo, Kevin Jarvis, señaló que “los trabajos después de la escuela y durante el verano enseñan a los jóvenes habilidades valiosas y les dan experiencia en el mundo real, pero la clave para comenzar son los permisos de trabajo”. Añadió que: “nuestro sistema en línea facilita que las familias obtengan estos permisos rápidamente y ayuda a los empleadores a cumplir con las leyes laborales del estado”.

Desde su lanzamiento en 2023, la plataforma ha recibido más de 227 mil solicitudes y ha aprobado cerca de 215 mil, de acuerdo con el comunicado.

Las autoridades recordaron que los menores deben tener una oferta laboral antes de iniciar el trámite y cumplir con requisitos como edad mínima, límites de horas laborales y descansos obligatorios.

Los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar hasta 40 horas semanales en verano, mientras que los de 16 y 17 años tienen un límite de 50 horas.