Revela informe que la IA transforma el mercado laboral en Latinoamérica
TRENTON, Nueva Jersey, EU, 14 de septiembre de 2025.- Un análisis reciente realizado por la empresa de tecnología IBM en Latinoamérica reflejó que más del 50 por ciento de los CEO en la región buscan cubrir roles que hasta hace un año no existían.
El General Manager de IBM Consulting para Latinoamerica, Luis Fernando Padilla, dijo a Infobae que la región experimenta un proceso de transformación vertiginoso impulsado por la Inteligencia Artificial y una aceleración en la demanda de talento especializado.
Padilla explicó que más del 80 por ciento de los líderes latinoamericanos afirman que acelerarán la transformación incorporando nuevas tecnologías y destacó que la región duplicará su inversión en IA en los próximos dos años.
Entre los roles más demandados actualmente, según el análisis, se encuentran la ingeniería de prompts, que se encarga de diseñar y optimizar los comandos o prompts que permiten obtener respuestas adecuadas a los modelos conversacionales, los entrenadores de modelos de IA y especialistas en gobernanza.
“La función del prompt engineer es clave en la integración efectiva de agentes conversacionales, mientras que los entrenadores se dedican a ajustar y perfeccionar los algoritmos para contextos empresariales específicos”, explicó Padilla al medio.
Además, enfatizó en la importancia de los especialistas en gobernanza. “Cuando un agente o un asistente con inteligencia artificial responde en nombre de una organización, uno pueda tener la trazabilidad de cómo llegó a esa conclusión”, destacó.
Las organizaciones han tenido que replantear los puestos existentes y crear perfiles nuevos debido al auge de la inteligencia artificial.
“Más del 55 por ciento de los líderes en Latinoamérica dicen: ‘hace un año no tenía estos roles y ahora me toca ir a buscarlos’”, reveló el experto y resaltó que los profesionales y aquellos que usan la inteligencia artificial reemplazarán a quienes no la usen.
