Inician huelga trabajadores de limpieza en oficinas de Manhattan
TRENTON, Nueva Jersey, EU, 18 de diciembre de 2025.- Personal de limpieza agremiado al sindicato 32BJ SEIU abandonó sus puestos de trabajo en dos edificios de oficinas en Midtown Manhattan para protestar contra recortes drásticos a sus ingresos. La movilización comenzó a las 16 horas en los inmuebles marcados con los números 373 y 381 de Park Avenue South, luego de que la empresa contratista Planned Building Services redujera los salarios en casi un 30 por ciento y eliminara prestaciones básicas.
La compañía asumió el contrato de limpieza el pasado 20 de noviembre y notificó a los empleados que su sueldo por hora bajaría de 30 a 22 dólares. Además de la reducción económica, la firma canceló los beneficios de atención médica y los servicios legales de inmigración que recibían los trabajadores y sus familias, una decisión que el vicepresidente ejecutivo del sindicato, Denis Johnston, calificó como una afrenta para las familias trabajadoras justo antes de las festividades.
Entre los afectados se encuentra Sejdefa Radoncic, una trabajadora de 53 años con dos décadas de antigüedad en el edificio 381 de Park Ave South, quien es sobreviviente de cáncer y depende directamente de su seguro médico. Mis compañeros y yo nos presentamos durante la pandemia y fuimos clasificados como esenciales; hoy luchamos por nuestra dignidad y me declaro en huelga porque mi vida depende de mi atención médica, expresó Radoncic durante la protesta.
Solidaridad de los inquilinos
La huelga ha generado el respaldo de algunos ocupantes de las oficinas, como Ryan Sears, vicepresidente de ventas de la empresa Stensul, quien instó a otros inquilinos a no acudir a laborar durante el paro en señal de apoyo. Sears destacó que el personal de limpieza realiza una labor excepcional y profesional, asegurando que el incumplimiento de las normas laborales por parte de la contratista perjudica la operatividad y la seguridad de los negocios establecidos en los edificios.
Planned Building Services cuenta con un historial de señalamientos por violar leyes laborales y antimonopolio tanto en Nueva York como en Nueva Jersey. De acuerdo con registros de la Unión, la empresa ha sido obligada en el pasado a devolver cientos de miles de dólares en salarios robados y enfrentó un acuerdo por 873 mil dólares tras proferir amenazas ilegales contra trabajadores que manifestaron su apoyo a la organización sindical.
Antes de estallar la huelga, los empleados realizaron una manifestación el 20 de noviembre y entregaron una petición al propietario de los inmuebles, Olmstead Properties Inc., para exigir el respeto a los estándares laborales. Sin embargo, ante la falta de respuesta y la permanencia de los recortes, el sindicato aseguró que mantendrá las medidas de presión hasta recuperar las condiciones contractuales que los trabajadores mantenían anteriormente.
