Inician huelga de docentes en NYU por falta de acuerdo laboral

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 23 de marzo de 2026.- Cerca de 900 profesores no titulares de la Universidad de Nueva York (NYU) iniciaron una huelga este lunes tras el vencimiento del plazo para alcanzar un nuevo contrato colectivo, luego de meses de negociaciones sin consenso entre el sindicato y la administración.

El Sindicato Unido de Profesores Contratados informó que la protesta comenzó a las 11 horas, tras conceder una prórroga de tres horas a la universidad. Según el gremio, la institución revisó nuevas propuestas apenas minutos antes de la nueva fecha límite, lo que consideraron insuficiente para evitar el paro.

Las conversaciones avanzaron en temas como nombramientos, evaluaciones y procesos de arbitraje; sin embargo, persisten diferencias en puntos clave.

Entre las principales demandas del sindicato destacan mejoras salariales, tras años de rezago frente a profesores titulares, y mayor participación del personal académico en decisiones institucionales.

NYU Contract Faculty just started their strike. @CfuUaw pic.twitter.com/u9hmoX9w1D

— Always Be Primarying🌹 (@ideologicalized) March 23, 2026

Por su parte, la universidad calificó la huelga como innecesaria y aseguró haber presentado una oferta que incluye incrementos salariales significativos, beneficios ampliados y mejores condiciones laborales. También señaló que ha buscado resolver el conflicto mediante mediación independiente durante los últimos meses.

A pesar del paro, la NYU confirmó que las clases continuarán, aunque estima afectaciones en aproximadamente una cuarta parte de los cursos. Como medida de contingencia, se contempla el uso de aprendizaje remoto y la asignación de instructores sustitutos, mientras que las clases impartidas por profesores titulares seguirán con normalidad.

Las negociaciones entre ambas partes continuarán durante la huelga. En tanto, estudiantes han manifestado su respaldo a los docentes, subrayando la relevancia de sus demandas para la calidad educativa y el funcionamiento de la institución.