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TRENTON, Nueva Jersey, EU, 23 de junio de 2026.- El Gobierno del Estado de Nueva York anunció la extensión del programa NY HELPS, una iniciativa de contratación pública que busca agilizar el ingreso de personal a agencias estatales y locales mediante la flexibilización temporal de exámenes para determinados puestos. La medida estará vigente hasta el 30 de junio de 2028, de acuerdo con información oficial del sistema de servicio civil del estado de Nueva York NY HELPS Program.
El programa, impulsado inicialmente como respuesta a la necesidad de cubrir vacantes en el sector público, ha permitido más de 60 mil nombramientos desde su implementación y expansión, especialmente en áreas de salud, servicios sociales y atención directa a la ciudadanía.
La gobernadora Kathy Hochul señaló en un comunicado:
“Nuestros empleados públicos son excepcionales y nuestro trabajo aún no ha terminado”. También afirmó: “Al extender el programa NY HELPS podemos incorporar a más neoyorquinos a carreras en el sector público”.
Por su parte, el comisionado del Departamento de la Función Pública, Timothy R. Hogues, indicó que el sistema anterior de contratación prolongaba los tiempos de ingreso y limitaba el acceso de candidatos calificados.
De acuerdo con el Estado de Nueva York, el programa forma parte de un proceso más amplio de modernización del sistema de méritos, que incluye la apertura de centros de exámenes computarizados para facilitar el acceso a evaluaciones de ascenso de empleados públicos. El primero de estos centros ya fue inaugurado en Cohoes, condado de Albany.
La Comisión de la Función Pública aprobó la extensión en su reunión del 13 de mayo, como parte de los esfuerzos para fortalecer la fuerza laboral estatal.




