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TRENTON, Nueva Jersey, EU, 30 de julio de 2026.- La administración del alcalde Zohran Mamdani y el Departamento de Protección al Consumidor y Trabajadores difundieron un informe que detalla el impacto de las nuevas reglas que obligan a las aplicaciones de entrega a mostrar de forma clara la opción de propina.
Desde enero, estas medidas han asegurado 104 millones de dólares adicionales para los repartidores de la ciudad.
El documento señala que, antes de la entrada en vigor de la ley, los trabajadores recibían una media de 1,18 dólares por entrega. En las cuatro semanas posteriores, el promedio subió a 2,29 dólares, un incremento de 1,11 dólares por viaje.
Según el informe, difundido por la oficina del alcalde, este aumento no afectó la demanda: los clientes continúan realizando 3,3 millones de pedidos semanales, 700 mil más que en diciembre de 2023, cuando comenzó a aplicarse el estándar salarial mínimo.
El alcalde Mamdani afirmó que las plataformas ocultaron durante años el botón de propina, reduciendo los ingresos de los repartidores.
“Cambiamos la ley y la hicimos cumplir”, dijo, destacando que los trabajadores han recuperado millones que les pertenecen. La teniente de alcaldesa Julie Su añadió que las propinas son del repartidor, no de las aplicaciones, y que la supervisión estricta ha sido clave para garantizarlo.
El comisionado Samuel Levine sostuvo que las nuevas reglas fortalecen la economía local al asegurar que los trabajadores reciban lo que les corresponde.
El informe también recuerda que, tras la aprobación del salario mínimo para trabajadores de delivery en 2023, algunas plataformas ocultaron la opción de propina, lo que habría costado a los trabajadores 550 millones de dólares.
Organizaciones como Los Deliveristas Unidos celebraron los resultados, destacando que la aplicación rigurosa de la ley es esencial para proteger los derechos laborales. Líderes del Concejo Municipal recordaron que las plataformas intentaron bloquear las nuevas reglas en tribunales, pero los jueces respaldaron la normativa.
Desde diciembre de 2023, el salario total por hora, incluyendo salario y propinas, pasó de 10,48 dólares a 27,32 dólares, un aumento de 16,84 dólares por hora, equivalente a un 161 por ciento.
En total, el estándar salarial mínimo ha representado más de dos mil millones de dólares adicionales para los repartidores.
Las leyes vigentes obligan a las aplicaciones a ofrecer una opción clara de propina al finalizar cada pedido, con un monto sugerido del 10 por ciento, una cantidad personalizada o la posibilidad de no dejar propina. La ciudad aseguró que continuará supervisando el cumplimiento y actuará contra cualquier plataforma que intente eludir las normas.




