Activa Mamdani programa de empleo juvenil para 100,000 neoyorquinos

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 7 de julio de 2026.- La alcaldía de Nueva York puso en marcha el Programa de Empleo Juvenil de Verano (SYEP), una iniciativa que este año permitirá que más de 100 mil jóvenes de los cinco distritos accedan a empleos remunerados y experiencias laborales en empresas, organizaciones comunitarias, hospitales, instituciones culturales y agencias gubernamentales.

De acuerdo con un comunicado de prensa, el alcalde Zohran Kwame Mamdani dio inicio al programa, considerado el más grande de empleo juvenil en Estados Unidos, con el objetivo de brindar a los participantes herramientas profesionales, ingresos económicos y oportunidades para desarrollar habilidades que impulsen sus futuras carreras.

“Para muchos jóvenes neoyorquinos, un trabajo de verano es más que una forma de pasar el tiempo: es un paso hacia su futuro. Durante años, SYEP ha ayudado a miles de neoyorquinos a comenzar sus carreras, perfeccionar sus habilidades profesionales y retribuir a los vecindarios que llaman hogar, todo mientras les permite ganar dinero”, señaló Mamdani.

El programa, que tiene una duración de seis semanas entre julio y agosto, ofrece oportunidades adaptadas para jóvenes que enfrentan mayores obstáculos para incorporarse al mercado laboral, incluidos aquellos sin hogar, con discapacidades, residentes de viviendas públicas, involucrados en procesos judiciales o en hogares de acogida.

De acuerdo con la administración municipal, estudios sobre el SYEP han relacionado la participación en el programa con una mejor asistencia escolar, reducción en las tasas de encarcelamiento y menores probabilidades de arresto.

Una investigación de 2021 encontró que los participantes tuvieron una reducción del 17 por ciento en la probabilidad de ser arrestados y del 23 por ciento en arrestos por delitos graves.

“El camino hacia el éxito profesional y personal está pavimentado por programas como SYEP, que brindan a los jóvenes neoyorquinos la experiencia que necesitarán en el futuro”, afirmó la vicealcaldesa de Salud y Servicios Humanos, doctora Helena Arteaga.

Por su parte, la comisionada del Departamento de Juventud y Desarrollo Comunitario de Nueva York (DYCD), Sandra Escamilla-Davies, destacó que el programa permite a los jóvenes explorar intereses profesionales, adquirir experiencia y establecer vínculos con empleadores y mentores.

“SYEP continúa creando trayectorias profesionales y ampliando oportunidades para que los jóvenes exploren sus intereses, adquieran experiencia laboral significativa, desarrollen habilidades profesionales y ganen un salario”, expresó Escamilla-Davies.

Como parte de la iniciativa, Lyft mantiene una colaboración con la ciudad para ofrecer mil 200 membresías gratuitas de Citi Bike durante dos meses a participantes del programa, con el fin de facilitar sus traslados y acercarlos a nuevas oportunidades laborales.

“Creemos que el acceso al transporte es acceso a la posibilidad. Desde 2022, Lyft ha proporcionado membresías gratuitas de Citi Bike y experiencia práctica para ayudar a los jóvenes neoyorquinos a desarrollar habilidades reales y confianza real”, dijo Inbar Kishoni, gerente sénior de Programas Comunitarios y de Equidad de Lyft Urban Solutions.

El SYEP forma parte de los esfuerzos de la ciudad para ampliar el acceso de los jóvenes a empleos, capacitación y oportunidades económicas a largo plazo.