Aprueban ley para reforzar educación antivapeo en escuelas de NJ
TRENTON, Nueva Jersey, EU, 27 de marzo de 2026.- El Tribunal Supremo de Nueva Jersey emitió una sentencia unánime que reafirma que todos los trabajadores del estado deben recibir pago por el trabajo realizado, independientemente de su estatus migratorio.
La decisión cierra un caso debatido en octubre de 2025 y marca un precedente en materia de protección laboral, reseña un boletín del Departamento de Trabajo de Nueva Jersey.
El comisionado interino de Trabajo, Kevin D. Jarvis, celebró el fallo al señalar que “en Nueva Jersey, debes ser remunerado por el trabajo que haces, punto”. Añadió que la decisión frena prácticas de empleadores que intentaban evadir obligaciones salariales mediante lagunas administrativas o señalando el estatus migratorio de trabajadores vulnerables.
La fiscal general Jennifer Davenport calificó la resolución como “una victoria rotunda para los trabajadores”, destacando que el Supremo respaldó los argumentos presentados por su oficina en un escrito amicus curiae. Señaló que las leyes salariales y de horas del estado garantizan el pago por el trabajo ya realizado y que los empleadores no pueden justificar el robo de salarios alegando supuestos acuerdos de “trueque”.
La decisión completa del Tribunal está disponible para consulta pública y refuerza el compromiso estatal con la aplicación estricta de las normas laborales, así como con la protección de trabajadores frente a prácticas abusivas.




