Otorga NJ fondos para capacitar a mujeres y minorías en construcción

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 4 de agosto de 2026.- El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) otorgó 1,48 millones de dólares en subvenciones a cuatro organizaciones con el objetivo de ampliar el acceso de mujeres y residentes de minorías a carreras dentro del sector de la construcción.

De acuerdo con un comunicado de prensa, los fondos corresponden a la segunda ronda del año fiscal 2026 del Programa de subvenciones para mujeres y minorías en oficios de la construcción (WMIC), parte de la Iniciativa NJBUILD para promover una mayor diversidad laboral en la industria de la construcción.

El programa ofrece capacitación previa al aprendizaje, servicios de apoyo integral y asistencia para la colocación laboral, con la finalidad de reducir las barreras económicas y estructurales que históricamente han limitado la participación de ciertos grupos en los oficios especializados.

"La industria de la construcción de Nueva Jersey es más fuerte cuando refleja las comunidades a las que sirve", afirmó el comisionado interino de Trabajo, Kevin D. Jarvis. "Estas subvenciones representan nuestro compromiso continuo de derribar barreras y crear vías accesibles para carreras de alta calidad en los oficios".

Las organizaciones beneficiarias utilizarán los recursos para preparar a los participantes para ingresar a programas de aprendizaje registrados o acceder directamente a empleos de tiempo completo en áreas como electricidad, climatización (HVAC), plomería, carpintería y construcción.

"Estas subvenciones representan una inversión en modelos probados que funcionan", señaló Jessica Richardson, directora de NJBUILD e Iniciativas Especiales del NJDOL. "Se trata de algo más que capacitación: se trata de preparar a las personas para el éxito a largo plazo en sus carreras en la construcción".

Desde el año fiscal 2019, el NJDOL ha destinado más de 24,5 millones de dólares mediante el programa NJBUILD, con los que ha capacitado a más de dos mil 500 mujeres y residentes de minorías de Nueva Jersey para incorporarse a empleos dentro de los oficios de la construcción.

Entre las organizaciones que recibirán financiamiento se encuentra New Beginnings Behavioral Health, que utilizará la subvención para conectar a miembros de la comunidad con oportunidades de formación y aprendizaje en la industria. La organización informó que recientemente realizó una jornada informativa sobre carreras en oficios especializados, donde participaron 77 personas, aunque inicialmente estaba previsto atender únicamente a 15 participantes.

"Uno de los aspectos más alentadores fue la significativa participación de mujeres, lo que refleja un creciente interés en desarrollar carreras profesionales en un campo donde históricamente han estado subrepresentadas", dijo Amir Khan, director ejecutivo y fundador de New Beginnings Behavioral Health.

También recibirá apoyo el Programa de Éxito Laboral de Rutgers, perteneciente al Centro de Infraestructura y Transporte Avanzado (CAIT) de la Universidad Estatal de Nueva Jersey, que colaborará con organizaciones comunitarias, sindicatos y empleadores para conectar a los participantes con oportunidades laborales.

"A medida que los trabajadores cualificados con experiencia se jubilan y la demanda de mano de obra especializada sigue creciendo, debemos inspirar a una nueva generación a ver los oficios especializados como carreras con propósito, estabilidad y oportunidades a largo plazo", indicó Todd Pisani, director del Programa de Éxito Laboral de Rutgers.

Los beneficiarios de esta segunda ronda del programa NJBUILD para el año fiscal 2026 son:

• Distrito Escolar de East Orange: 375 mil dólares para capacitar a 25 personas en oficios de la construcción.
• Elizabeth Development Company: 430,748 dólares para capacitar a 35 participantes en áreas como licencia de conducir comercial (CDL), asistencia eléctrica para conductores de camiones, climatización y plomería.
• New Beginnings Behavioral Health: 300 mil dólares para capacitar a 20 personas en instalaciones eléctricas, climatización y aislamiento térmico.
• Rutgers, la Universidad Estatal de Nueva Jersey: 375 mil dólares para capacitar a 25 participantes en carpintería y construcción.

En total, las subvenciones permitirán capacitar a 105 residentes de Nueva Jersey y ampliar las oportunidades de acceso a empleos especializados dentro de una de las principales industrias del estado.