Demanda exempleada a Kylie Jenner por discriminación y despido

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 12 de noviembre de 2026.- La empresaria estadounidense Kylie Jenner enfrenta una nueva demanda presentada por una exempleada doméstica que la acusa, junto con integrantes de su equipo y empresas vinculadas, de discriminación por discapacidad, represalias laborales y despido injustificado.

La denunciante, Dinora Carolina Cabria Amaya, presentó la querella el 5 de noviembre de 2026 ante el Tribunal Superior del condado de Los Ángeles, California, según el registro judicial del caso.

En la demanda, Amaya sostiene que trabajó en las propiedades de Jenner desde marzo de 2025 y denuncia varios incidentes ocurridos durante sus labores.

Uno de ellos habría ocurrido cuando una supervisora, identificada como Laura Dooley, le proporcionó un código para ingresar al vestidor de Jenner. Según la querella, la exempleada quedó encerrada durante más de una hora.

La denuncia también señala que, en septiembre de 2025, un recipiente de gas pimienta que no estaba asegurado se activó mientras limpiaba un cajón de lavandería y le roció el rostro y los ojos.

En octubre de ese año, afirmó que un perro la mordió mientras limpiaba una caseta para animales. Sostuvo que no recibió asistencia suficiente para atender las lesiones.

Amaya también denunció irregularidades en el pago de horas extras y gastos de traslado entre las propiedades de la empresaria.

Michael Rhodes, abogado de Jenner, rechazó las acusaciones y declaró: “Está claro que este abogado quiere aprovechar la publicidad para intentar obtener una compensación económica injustificada”. Añadió que defenderán enérgicamente los casos.

Las acusaciones forman parte de una demanda pendiente de resolución judicial y no constituyen hechos probados.