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TRENTON, Nueva Jersey, EU, 25 de marzo de 2026.- La Universidad de Nueva York y el sindicato de profesores llegaron a un acuerdo preliminar por el cual suspendieron la huelga que había iniciado el pasado lunes.
Así lo anunció el director de comunicaciones de la Universidad de Nueva York (NYU), Wiley Norvell, en un comunicado la mañana de este miércoles. “Nos complace anunciar que la Universidad de Nueva York (NYU) y su profesorado contratado y sindicalizado, representado por CFU-UAW, han llegado a un acuerdo preliminar”, indicó.
También señaló que el acuerdo se someterá a votación de ratificación entre los miembros del sindicato e informó que los profesores en huelga regresan este miércoles a sus puestos de trabajo.
Asimismo, recalcó que la Universidad ha trabajado de buena fe para reconocer las importantes contribuciones que los profesores hacen a la comunidad y para garantizar un acuerdo sostenible y justo. “Este acuerdo proporciona aumentos salariales significativos y beneficios integrales que mejorarán la vida de todos los miembros”.
Por su parte, el sindicato Contract Faculty United Union detalló que el 95 por ciento de sus miembros ganarán más de 100 mil dólares, y que el salario base será de 91 mil dólares a partir de septiembre y tendrán un aumento mínimo de 14 mil dólares al inicio del próximo año académico.
“Esta madrugada, tras casi 17 meses de negociaciones, finalmente hemos alcanzado el sólido acuerdo provisional que necesitamos y merecemos. Hemos conseguido los salarios mínimos más altos de todo el profesorado sindicalizado a tiempo completo y sin titularidad en el país”, dijeron en un comunicado.
El acuerdo también incluye una financiación mínima anual de dos mil 500 dólares para el desarrollo profesional de cada profesor contratado a tiempo completo y afiliado al sindicato, permisos para el desarrollo profesional y mayores beneficios de salud y bienestar.




